How to work efficiently in international company?

Rita阿姐現在正在Ericsson實習,主要的實習內容是強化及增進加拿大跟中國的分公司,和瑞典總公司的橫向溝通,還有減低在進行project時的溝通不良,進而產生的重複修改情況


做了很多個interview,但是資料卻很難整理分類,所以我就被"請去"做brainstorming


這是我昨天替阿姊想的,希望有幫到忙

總之最終,我的一切建議都是基於文化差異,把三個國家的文化背景差異先概略列出來
再把interview裡面得到的訪談結果,利用working culture和communication pattern來歸類資料,最後從裡面去選幾項比較重要的差異,再來利用這些差異去作為發展team work efficiency的重點


阿姊加油啊!